Das Unternehmen

Unsere umsetzungsstarke Managementberatung erarbeitet partnerschaftlich und mit innovativen Methoden Lösungen und setzt diese systematisch um. Wir verändern Strukturen und Prozesse effizient und bewegen Menschen erfolgreich. Die rund 80 Berater unseres inhabergeführten Unternehmens geben sich nicht mit Lösungsvorschlägen auf dem Papier zufrieden, sondern begleiten Kunden bei jedem Umsetzungsschritt in den Bereichen Produktion, Logistik, Instandhaltung, Innovation, Entwicklung und Beschaffung.


Unser gesellschaftliches Engagement

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen. Dieser Erfolg verpflichtet uns, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Wir helfen Menschen, die unsere Gesellschaft lebenswerter machen, und investieren so in unsere Zukunft.
Wir spielen fair. Wir glauben nicht an den Erfolg um jeden Preis. Fairness ist das oberste Gebot - gegenüber unseren Mitarbeitern und unseren Kunden.

Branche:

Dienstleistungen und freie Berufe

Region:

Oberbayern

Kontakt

ConMoto Consulting Group GmbH
Boschetsrieder Str. 69
81379 München
Ihr Ansprechpartner
Dr. Dieter Hofferberth
Partner für Personal

Unsere Initiativen in den Handlungsfeldern

Arbeitsmarkt und Soziales

ConMoto fördert den Pferdesport

Ziele und Maßnahmen

Seit ihrer Gründung im Jahr 1990 fördert die ConMoto Consulting den Reitsport. Im Laufe der Jahre hat die Unternehmensberatung zahlreiche Prüfungen der Klassen A bis S gesponsert.

Wer profitiert?

Gemeinsam mit Reitern und Turnierverantwortlichen entwickelte ConMoto-Gründer Dr.-Ing. Ralf Feierabend, früher selbst ein passionierter Springreiter, die Idee einer zweigleisigen Förderung. So entstanden zwei Turnierserien, eine für Nachwuchstalente und eine für Springreiter und Amazonen, die in die deutsche Spitze vorstoßen: Der ConMoto Cup und der ConMoto Champions Cup.

ConMoto ist Top-Arbeitgeber im Mittelstand

Ziele und Maßnahmen

ConMoto ist von yourfirm als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2018“ ausgezeichnet worden. Für die Auszeichnung wird das Zugriffs- und Leseverhalten der User auf mehr als 60.000 Stellenanzeigen innerhalb eines Jahres ausgewertet.

Wer profitiert?

Das Karriereportal gibt mit diesem Siegel Jobsuchenden mehr Orientierung auf der Suche nach interessanten Arbeitgebern im Mittelstand.

Weiterführende Informationen

http://www.conmoto.de/neuigkeiten/

ConMoto unterstützt die Aktion Sonnschein

Ziele und Maßnahmen

ConMoto unterstützt unter anderem die Produktion eines Hörspiels anlässlich des 50. Geburtstag des Münchner „Aktion Sonnenschein – Hilfe für das mehrfach behinderte Kind e.V.“. Der Montessori-Chor der integrativen Schule der Aktion Sonnenschein ist Teil des Hörspiels „Krippewelle“, einer überraschenden, witzigen Neufassung der Weihnachtsgeschichte.

Wer profitiert?

Wir wollen mit unserem Engagement zum 50. Geburtstag der Aktion Sonnenschein einen kleinen Beitrag leisten, um unsere Gesellschaft lebenswerter zu machen.

Weiterführende Informationen

http://www.conmoto.de/neuigkeiten/

ConMoto unterstützt soziale und gemeinnützige Organisationen

Ziele und Maßnahmen

Wir beschäftigen die Integrationsfirma Putzblitz der Cooperative Beschützende Arbeitsstätten e.V., die Arbeitsplätze für Menschen mit Handicap schafft. Darüber hinaus spendet ConMoto regelmäßig Notebooks und andere IT-Hardware.

Wer profitiert?

Die MitarbeiterInnen werden in reguläre Arbeitsprozesse eingebunden und in ihrer Rolle als Erwerbsstätige auch öffentlich wahrgenommen. Dies trägt dazu bei, die gesellschaftliche Akzeptanz für Menschen mit Behinderung zu stärken, stellt Normalität im Sinne von Selbstverständlichkeit her und ist unser Beitrag zu einer integrativen und inklusiven Gesellschaft.

image/svg+xml Chancengleichheit

Charta der Vielfalt

Ziele und Maßnahmen

ConMoto ist Mitzeichner der Charta der Vielfalt. Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Es soll für alle Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld geschaffen werden, das frei von Vorurteilen ist.

Wer profitiert?

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns zu einer Organisationskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Und zwar unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir schaffen ein Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens.

Weiterführende Informationen

http://www.charta-der-vielfalt.de

image/svg+xml Mitarbeiter

Mitarbeiterorientierung

Ziele und Maßnahmen

Die Zusammenarbeit bei ConMoto basiert auf Wertschätzung und Vertrauen und ist gekennzeichnet durch Kollegialität, Integrität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit jedes Einzelnen. Wir wollen für unsere Mitarbeiter ein verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber sein. Dazu gehört für uns ein durchgängiger Entwicklungspfad auf klar definierten Karrierestufen.

Wer profitiert?

Wir unterstützen die Karriereplanung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch periodische, individuelle Entwicklungsgespräche und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.

Vielfalt fördern

Ziele und Maßnahmen

Wir leben Vielfalt schon heute aktiv. Bei der letzten Weihnachtsfeier waren 21 Muttersprachen vertreten. Auch die Inklusionsquote erfüllt ConMoto nicht aus Pflicht, sondern aus tiefer Überzeugung. Aktuell haben wir ein neues hochflexibles Arbeitszeitmodell eingeführt. Ziel ist nicht zuletzt, wieder mehr Frauen ins Unternehmen zu bekommen.

Wer profitiert?

Wir sind davon überzeugt: Vielfalt schafft eine bessere Gesellschaft.

Diese Inhalte wurden von der sich vorstellenden Organisation eigenverantwortlich erstellt. Eine Haftung für deren Richtigkeit und Vollständigkeit kann vom Datenbankbetreiber nicht übernommen werden.

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