Das Unternehmen

Der Name Weiss steht für Qualität. Seit 1960 werden in unserem Haus Werkzeuge überwiegend aus Hartmetall gefertigt. Modernste Maschinen mit hohem Automatisierungsgrad und Palettensystemen zur technologie-übergreifenden Fertigung ermöglichen kurzfristige Lieferzeiten und eine preisbewusste Produktion.


Unser gesellschaftliches Engagement

Branche:

Metall- und Elektro-Industrie

Region:

Mittelfranken

Kontakt

Weiss Umformwerkzeuge GmbH
Pruppacher Weg 6
91126 Rednitzhembach
Ihr Ansprechpartner

Unsere Initiativen in den Handlungsfeldern

Arbeitsmarkt und Soziales

Ausbildung bei Weiss Umformwerkzeuge

Ziele und Maßnahmen

Ausbildung wird bei uns groß geschrieben! Jedes Jahr bilden wir junge Menschen in dem Beruf des Zerspanungsmechanikers aus. Dabei ist es uns besonders wichtig und wir sind stolz darauf, dass wir für unseren eigenen Bedarf ausbilden und in der Vergangenheit eine Übernahmequote von 100 % erzielt haben.

Wer profitiert?

Unsere Auszubildenden durchlaufen eine Grundausbildung und es ist unser Ziel, sie bereits während der Ausbildungszeit in unseren Fertigungsprozess einzubinden, ohne das Ausbildungsziel aus den Augen zu verlieren.

image/svg+xml Bildung

WEISS Umformwerkzeuge unterstützt Formula Student-Team

Ziele und Maßnahmen

Wir unterstützen das aus ausschließlich aus Studenten bestehende 2016er Team der TH Nürnberg bei Konstruktion und Entwicklung des mit Elektromotor angetriebenen Rennwagens NoRa4. Unser Unternehmen hat sich gerne beteiligt und verschiedene Bauteile aus Aluminiumlegierung gefertigt.

Wer profitiert?

Formula Student ist ein Projekt, dass vielen Studierenden deutscher und internationaler Hochschulen über das theoretische Studium hinaus, die Praxis näher bringt.

Weiterbildung bei WEISS

Ziele und Maßnahmen

Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt des Unternehmens. WEISS setzt auf qualifizierte Mitarbeiter und investiert laufend in deren Weiterbildung. Individuelle Maßnahmen für einzelne Personen, intern wie extern, sind ein wichtiger Bestandteil einer beruflichen Zukunft.

Wer profitiert?

Weiterbildung findet auf verschiedene Art und Weise statt, z.B. geben wir unser Wissen weiter und Mitarbeiter schulen Mitarbeiter. Externe Dozenten schulen unsere Mitarbeiter in ihrer Arbeitsumgebung, um so auf die spezifischen Herausforderung der täglichen Arbeit einzugehen. Darüber hinaus besuchen Mitarbeiter externe Seminare um neues Wissen ins Unternehmen zu holen und sich auszutauschen.

image/svg+xml Gesundheit

Brünofix / WEISS Gesundheitstag

Ziele und Maßnahmen

Als Beitrag zur Vorbeugung von Krankheiten bieten wir Gesundheitstage für unsere Mitarbeiter an.

Wer profitiert?

In Kooperation mit Krankenkassen, Gesundheitsdienstleistern und betreibsärztin unterstützen wir unsere Beschäftigten durch Beratung, Information und Anleitung.

image/svg+xml Kunden-Lieferanten-Beziehungen

Zertifizierte Qualität bei WEISS Umformtechnik

Ziele und Maßnahmen

Unser Qualitätsanspruch ist hoch. Deshalb lassen wir uns regelmäßig durch externe Audits unseres Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001:2008 kontrllieren.

image/svg+xml Mitarbeiter

Arbeiten bei Weiss

Ziele und Maßnahmen

Als erfolgreiches mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen gestalten wir bewusst eine Arbeitsumgebung, die Wissen und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.

Wer profitiert?

Beispielsweise bieten wir 30 Tage Urlaub, Netto-Entgelt-Optimierung, hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), kostenlose Arbeitskleidung im Bereich der Fertigung/Produktion und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Diese Inhalte wurden von der sich vorstellenden Organisation eigenverantwortlich erstellt. Eine Haftung für deren Richtigkeit und Vollständigkeit kann vom Datenbankbetreiber nicht übernommen werden.

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